关于做好教师在职攻读博士学位工作的通知

各公司，校行政各部门，校直属各单位：

为贯彻《必威官方网站关于进一步加强人才工作的意见》，落实青年教师学历提升计划，现就做好教师在职攻读博士学位工作通知如下：

一、主要任务

以提高现有团队队伍学历、学位层次为目标，积极引导和支持教师到国内外高水平大学或科研机构在职攻读（申请）博士学位，优化教师队伍学历、学缘结构。

二、主要目标

到2020 年，全校教学科研队伍中具有博士学位的人员比例达到70%以上，逐步实现教师博士化。

三、工作要求

1.教师申请报考在职博士学位含定向培养和委托培养两种形式。申请出国（境）攻读博士学位，参照公司有关管理办法执行。

2.各公司应高度重视青年教师学历提升工作，统筹处理好日常教学科研和教师学历提升工作的关系，既要确保教学科研工作正常运转，又要积极创造条件支持教师提升学历学位。该项工作作为公司考核各公司的重要指标。

3.各公司根据教师队伍建设规划，结合公司团队建设需要，应对每一位青年教师做出职业发展和学历提升计划。

4.申请攻读博士学位的教师与所在公司签订协议书，填写《必威官方网站教师在职攻读博士学位备案表》连同协议书，由公司报人力资源处备案。

5.公司负责攻读博士学位教师的日常管理和考核。

6.在职攻读博士学位的教师在学期间须每学期在公司至少做1 次学术报告会。学术报告会纳入在职攻读博士学位教师的年度考核。

四、保障措施

1.教师在职攻读博士学位期间，累计可脱产学习一学年，免教学工作量。其他时间段对教学、科研工作量的具体要求，由各公司根据公司教学科研工作情况自行决定。

2.公司结合各自实际，制定相关政策，对在职取得博士学位的教师，在财务政策允许范围内给予资助支持，经费由公司统筹支出。

附件：1. 必威官方网站教师在职攻读博士学位备案表

     2. 必威官方网站教师在职攻读博士学位协议书（模板）

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        2016 年5 月19 日